欢迎访问志诚达集团官方网站!
设为首页
≡
加入收藏
0755-22372969
客服热线
首页
关于我们
公司简介
集团领导
公司使命
企业荣誉
公司历程
公司风采
董事长致辞
志诚达之家
员工生日专区
产品服务
海港运输
超限大件运输
危化品运输
国内干线运输
数字关务
短驳配送
新闻动态
公司新闻
行业动态
客户服务
智慧ERP系统开启新纪元
报关服务理念
防台风应急预案
客户服务部职责
联系我们
联系我们
人才招聘
首页
>>
新闻动态
>>
公司新闻
>>
浅谈企业文化建设的重要性和必要性
公司新闻
新闻动态
news
浅谈企业文化建设的重要性和必要性
来源:
|
作者:
邹艳梅
|
发布时间 :
2015-04-30
|
3424
次浏览:
|
🔊
点击朗读正文
❚❚
▶
|
分享到:
三、企业文化也是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化塑造的根本目的就是用文化力激活生产力、增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力!“人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣”。没错,一个成功的企业,必须致力于企业文化的塑造,努力提高企业核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
企业文化是一种信念的力量、道德的力量,更是心理的力量!无论是在市场上的竞争、还是为客户提供优质服务,或是激励员工共同奋斗的思想…企业文化均成为企业的指导思想。企业文化作为一种以加强企业管理,强化企业凝聚力、企业精神为核心的文化,对于企业的经营和发展起着越来越重要的作用,意义深长道远……
推动企业文化建设,需要大家充分认识加强企业文化建设的重要意义,方方面面扎扎实实的慢慢积累…文化建设不是一蹴而就的,它是一项长期性系统性的工作。文化建设不是目的,重在推广和落实。因此需要大家的积极参与、密切配合。一年、三年…再回头感叹我们共同收获的实际效果。
“没有完善的规章制度,企业就无法进行有效的生产和经营活动”。企业文化作为一种无形的文化上的约束力量,正好为大家形成一种规范和理念来弥补规章制度的不足…然而其现实指导意义就在于挖掘文化管理的本质、丰富文化管理的内涵、提高文化管理的导向作用...
<
1
2
>
查看全文 »
上一篇:
董事长致员工母亲的一......
下一篇:
用爱心点亮生命的光华......
公司新闻
行业动态