做实“志诚达智慧物流平台”的事业是一个真枪实弹的战场
---董事长谈继“五位一体”战略向“智慧物流平台”全面转型升级的致胜法宝！
天马行空、异想天开的盲目追求“短、平、快”的发展，不是志诚达的生存和发展之道！在刚接手公司全面管理不到半年的时间里我根据所摸索到当时志诚达的企业管理顽疾（当时确切的说是一个“体弱多病”的婴儿期的“孩子”），结合当时的大环境、大气候，提出了以“五位一体”为核心的《三年发展战略规划》，为让战略快速的接上地气、快速的落地、生根、发芽并茁壮成长，我们组织召开了第一次战略发展峰会（也叫研讨会），目的是“统一思想、统一价值观、统一行为准则”、明确共识！会后，便带领全体志诚达人以不断构建宽阔的视野、启发全体志诚达人不断尝试用不一样的智慧思维方式和身体力行的以务实、勤勉的行动力书写了“不平凡”的三年成长轨迹！事实上，公司用了不到三年的时间便提前实现了《三年战略规划》的各项预期目标。实现了我在2013年元旦假期时有感而发的《论企业发展》一文中反复提及的“预则立、不预则废”的论道！
（图为2014年11月24日出席《三年战略规划峰会》的与会人员合影）
三年来，我们能让“体弱多病的”婴儿，“活”下来并不断的健康成长！我认为这是三年来全体志诚达人用有一定高度的智慧和务实果敢的行动力打下的根基！而这才仅仅是我们刚刚迈出的第一步！今天的志诚达规模还很小、品牌仍不硬、服务体系仍不健全、团队仍不够优秀和卓越…..
然而，这又是一个跨界打劫您，您却无力反击的时代，这是一个您醒来太慢，干脆就不用醒来的时代！活在当下，要融入这个时代，要想做时代的弄潮儿，注定要有“不颠覆莫创业”的气魄和决心，方能决胜未来！
为此，面对变幻莫测、持续披靡的全球经济局势，结合国际、国内和行业及企业自身的特点，董事会决策层始终在作最充分的筹划、始终对未来的经营战略和战术作出最及时的研判和最科学的决策。在过去三年规划仍未收官之际，便提出继“五位一体”战略的“升级版”----全面打造不一样的“志诚达智慧物流平台”战略。传统物流的命运何去何从，志诚达的命运如何“且行且珍惜”？！让我们一起来掀开这一神秘的面纱，一起来论道不一样的“志诚达智慧物流平台”吧…..
一、 我们立志打造不一样的“志诚达智慧物流平台”。
首先，必须清晰知道“什么是志诚达智慧物流平台”？
“她”是一个集“五位一体”发展战略为基础，通过信息化、科技化工具的应用及互联网+的平台和管理智慧，将“市场、服务、团队、成本、运力”五个关键主体要素实现一体化建设、全方位构筑、综合提升的智慧型战略模式。
志诚达智慧物流平台不是简单的一个局域网的IT系统或工具，她是一个平台资源、是一个立体多元的综合生态体系、是一个集市场拓展、团队服务管理、成本有效科学管控及供应链资源整合实现值增效等功能于一身的现代化运营体系。
我赋予其“不一样”的概念是：“与众不同的、不易取代的、难于复制的”思想智慧应用及创新无限的追求。真正意义上操纵这个平台的“人”---“志诚达人”的独特、创新、果敢、奋进、探索等不可替代性，称之为“不一样”！
今天的市场、当下的运输业态及未来的市场领域，于志诚达而言，我们仅仅有一条路子可寻！那就是坚定不移的走“不一样的志诚达智慧物流平台”的路子！并且要坚毅、果敢、智慧的走下去，方可实现我们的梦想！
打造不一样的志诚达智慧物流平台，不是说说而已！我们要有胆大包天的不一样的追求，方为追求！！！
一是让“三大模块”功能扎实落地，并且富有实践应用的广泛性和影响性！
二是让“互联网+”的思维植根人心，实现创新无限的企业文化魅力塑造。培育更多的智慧型人才推动公司战略远景目标的实现。
三是让志诚达智慧物流平台被社会广泛认知和首肯，让社会同行及顾客为之津津乐道，方为“不一样的平台”。
二、我们要立志铺就“规模化“的长远市场发展战略。
（一）“立志提供差异化服务水平”的物流服务商，让顾客体现不一样的、有价值和尊严的合作。
我们决不是靠脆弱的社会关系构筑的人际小怪圈去赢得某个领域的市场份额，决心向市场塑造一个凭借“志诚达智慧物流平台”闪亮出的服务价值亮点赢得顾客的长期尊重、理解、支持和合作。并且力争做到因我们的不可替代性和服务的独特魅力，让顾客体验到与志诚达合作是有尊严、有价值的合作，由此，一旦合作开了，便难舍难分、长相厮守、白头偕老！
（二）培养管理团队、加盟车主有高度的、充分的市场竞技意识与认知意识，扎实做好服务，真正融入市场化竞争并赢得市场的青睐。
立足培养管理层团队时刻关注国际市场及国际经济环境、国内及行业状况，对市场有清晰的预知、认知，引导加盟车主充分参与市场的竞争，推动公司的长足稳定发展。积极主动的、科学的决策付费成本的标准的评估、制定和推广工作。
立足淡旺季均衡业务配比的市场发展战略，让广大加盟车主淡季的机会成本最小，全年的收益实现稳步提升创造必要条件。
立足培育和完善市场的风险防患、管控机制，一方面，公司始终立足世界知名品牌的客户合作战略，决不追求冒险为前提的市场盲目开发，决不急功近利盲目追求所谓高回报、高风险的短平快的任何与物流无关的投资，让公司的资产安全可靠，让司企的收益富予安全性、稳定性和富有保障性。另一方面，公司健全的承运人责任险制度的保障，可为所有加盟车主实现凭一张“志诚达智慧物流平台“出具的托运凭证便可转稼单次最高赔额达二百万元的承运人的承运责任风险。携手与志诚达智慧物流平台的合作，让您高枕无忧。
立足创新风限的运营模式及市场规模化发展的战略，公司始终追求逐年年产值不小于50%的增长幅度，让司企双方赢得投资收益率的最佳回报空间。
三、营造公正、有序的市场竞争氛围，来到志诚达之家足以让您体验到“家”的温馨和“人性化”的尊严。
这个家有来自五湖四海的员工，我们追求扎实营造“公正、有序”的管理氛围和市场竞争氛围，让所有志诚达之家的每一份子能拥有均等的成长机会，在员工的晋升方面，我们高度遵守“用人唯贤”的晋升原则，在价值体现方面，我们始终坚持“创造价值、分享价值”的理念，促成“企业发展、员工成长”的愿景达成！
这个家把加盟车主当股东来看待。尊重每位加盟车主的投资和付出，权衡好司机及车主们的收益保障，坚决营造“公正、有序”的营商环境，让车主们释怀的、愉快的、忘情的投入生产。为此，在这里董事会最高层愿意掌控最前线的声音，特设立“董事长信箱”广泛收集到最真实的一线生产的“民意”，搭建沟通无限的平台和桥梁，找出企业管理的差距和问题，并正视所有客观、真实的问题，努力付诸解决方案，营造良好的企业风尚。
这个家提供足够宽广的平台让每位员工可获得长足的锻炼和发展机遇。我们决不固步自封，我们始终把志诚达公司当作超越梦想的事业来经营，渴望将志诚达载入百年老店的史册。我们不是一群唯利是图、虚浮急躁的商人。我们是缔造事业的创始人、开荒牛、改革者和创造者….
我们坚持用最创新的理念治理公司，唯恐公司老态龙钟赶不上时代的潮流，被对手干了还不知道谁是对手！所以，在这个家的平台上，您将始终主动或被牵引着快速前行，我们还会适时的鞭策您前行的步伐，唯恐被时代淘汰。为此，我们坚持“优胜劣汰”的原则，以确保公司的团队昂扬向上、快马前行！
董事长：邹建军
于2015年12月28日星期一
