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倾听最前线声音、掌控最基层民意； 找寻管理差距、提升服务水平、促进和谐共赢！
来源: | 作者:zcdlogistics | 发布时间: 3737天前 | 4636 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ ▶ | 分享到:
倾听最前线声音、掌控最基层民意；
找寻管理差距、提升服务水平、促进和谐共赢！
---深圳市志诚达物流有限公司“董事长信箱”正式启用之际给全体司机的一封公开信！
尊敬的加盟车主，大家好！

       我是深圳市志诚达物流有限公司的董事长邹建军。今天写这封公开信给大家，是告诉大家“董事长信箱”正式开通了。我希望在您携手与志诚达共发展过程中，就公司的管理问题以及运作过程中的意见或建议，聆听到来自最前线、最基层的“声音”！

       把加盟车主当股东来看待，我们已写进公司的《十五条铁规》中，打造“志诚达之家”的“家文化”决心已成为公司的最高共识。为此，一家人不说两家话，鉴于时间和空间的矛盾，我作为企业的董事长常常没法与您面对面沟通，无法及时全面听取您对公司发展及日常合作中我们存在的问题意见及建议。只好通过这样的途径把您我的沟通平台用这样的形式搭建起来！希望通过广泛收集您发自内心的用笔记录下来的真实声音，投入“董事长信箱”中。我将亲自于每月开启一次信箱，并逐一关注您的意见及建议，作深入的调研与分析后，一 一回复您！


        作为物流服务业的基础产业----运输服务业。我们始终在追求企业的各项创新与探索，积极打造“不一样的志诚达智慧物流平台”。无论我们科技手段如何创新、企业梦想有多远大，我们都离不开来自最前线的“您”对我们的真诚建议抑或是管理投诉。我们才能找到我们的“管理和服务”差距，才能清晰知道问题症结和根源所在，才能真正付诸解决办法，才能真正立足更好的生存和发展。

       同仁们，您和公司是唇齿相依的关系，您是志诚达之家的一份子。要把这个家经营发展壮大，需要大家的携手共建。我们都是人，是人皆不可能十全十美！今天，我们想做大做强，在成长的道路上，我坚信我们有很多需要改进和完善的地方！但也请大家深信和见证，我们与很多公司有更多不一样的地方！那就是：当我们拿着手电筒来聚焦司机的问题和不足时，我们更是勇于拿着镜子来照自身的缺失、找寻差距弥补不足的！对此，我们不是说说而已！！！我们有足够的心胸、勇气和魄力去把这个“不一样”做足功课做到极致！！！因为，要服务好我们共同的客户，需要我们一家人共同承载责任与使命去相处共融！我们才能走得更远、更稳、更强！同仁们，甭管您来自哪里？其实我们的梦想是一致的！今天，来了志诚达，就是志诚达人，我们！志诚达人永远一家亲！

       同仁们，考虑到方便起见，董事长信箱设在报关资料交接点。敬请各位留意、诚邀各位踊跃参与、积极的建言献策！为了我们的共同梦想！加油！


       顺颂   安好！

       特此！



                                         深圳市志诚达物流有限公司
                                           董事长：邹建军
                                        2016年1月4日星期一