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塑造风雨同舟、荣辱与共的团队， 为全面历练“勇于担当、共赴使命”的志诚达人而努力！
来源: | 作者:zcdlogistics | 发布时间 :2015-10-27 | 5769 次浏览: | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ ▶ | 分享到:


       二、明确各岗位工作纪律要求，凡对工作不力、出现“扯皮”、“拖拉”、“推诿”，破坏“团队的稳定局面，搞小圈子”的行为要严格追究责任，强化“自查自纠”，“问责机制”的形成，加大问题整改力度及责任倒查等管理手段的执行力度。

       三、树立视“服务意识淡薄、态度暧昧、老好人混日子”为羞耻的职业素养，加强自律意识的全面提升，切实构筑好“管理无小事，以小见大、服务从小事看起”的思想防线。深入开展团队批评与自我批评，准确全面地查摆部门及个人存在的差距与不足，为今后的“更有保障、更有效率的服务质量水平的全面提升”扫清一切障碍！为全面提升团队的工作标准、工作质量和工作效能打下坚实的基础。有效防患“因循守旧”、“不思进取”、“掩盖事实”、“敷衍塞责”等恶疾的蔓延！对顽疾的“整治”要有刮骨疗伤的决心！多培养医治疑难杂症的“老中医”为企业永葆健康、稳步发展夯实根基！

       四、倡导用“智慧的头脑武装自己”。在“互联网的信息潮流”的时代，“不学习必然落后”、更谈不上“与时俱进”！要求各级领导要通过学习提升对复杂市场竞争的管控能力与水平，提升驾驭复杂竞争环境的领导力！对于董事会的各项部署、纲领文件等，要引起大家足够的重视！不能只是“浮光掠影、蜻蜓点水”，“只求大概、不求甚解”！譬如，近期董事长运筹帷幄构建的《“三大模块”夯实“互联网+”的智慧物流平台》，将公司一路走来的智慧物流概念、战略与行动方略进行了详细、透彻的梳理，形成了完整的理论体系。要求各位要融会贯通、务实推进！确保这项影响公司长足发展的伟大战略工程扎实落地、生根发芽、茁壮成长，让志诚达这棵参天大树屹立于中国乃至世界。
        形势把脉及时、眼光企及到位、措施快速落地、团队和谐进取、领导远见卓识！我们完全坚信：志诚达明天一定会更美好！祝福“她”体健神怡、再创辉煌！