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信息化管理引导行业迈向科技物流
来源: | 作者:zcdlogistics | 发布时间 :2014-04-14 | 2210 次浏览: | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:


    在这个艰难的变革过程中,只有坚持“企业发展、员工成长、相信员工、依靠员工”的理念,才能实现最终目标!正是因为我们拥有一批善于攻关、肯吃苦且具备有创新思维和智慧的员工,正是因为我们有了“党员模范示范岗”,有了大力培育和选树以首席员工、金牌驾驶员为代表的高技能专业人才的机制,公司才产生了像丘宇玉、董昌鑫等一大批典型的优秀代表,他们是公司永远的财富!

    二、积极发展科技物流,助领企业又快又好发展。

    志诚达公司成立于2009年,历经四年,已发展成为从事海港集装箱运输及厢式车运输、进出口报关、国内配送等业务的综合物流企业,可持续发展能力不断增强。四年来,公司秉承“志于恒、诚于信、达于行”的经营理念,围绕盘活“信息流、资金流、商流”的物流主体内容,努力把物流管理技术与移动互联网技术进行全面结合,成功开发了“志诚达智慧ERP系统”。系统一方面实现了到厂自助服务、到港自助服务、科学生成智能服务质量报告、过程物流节点的时效预警等功能;二是可为顾客提供智能自助服务、运输过程透明化服务;三是无纸化调度与对账功能,大大降低了公司的人力资源成本,提高了操作效率,降低了人工操作产生的误差机率和误差成本;四是给行业管理注入了“科技运输”和“人文运输”的元素。这套自行研发的综合物流服务系统,集合了CCTVOA办公等功能,不但可以清楚掌握运输过程,还可以将公司各个岗位、客户和上下游企业集中在同一个平台上进行协同作业和高效办公,这样不但极大地提高了企业的运营效率,而且便于对合作各方的管理。真正让顾客体验到志诚达的专业物流、高效物流、绿色物流和人文物流。

    三、创新制度和模式  实现发展与共赢!

    物流服务业属于传统的“劳动密集型”产业,随着产业化的升级,正面临愈加严峻的挑战。我们作为金融危机中逆势发展起来的企业,深深明白:靠传统的技术手段、服务模式是难于生存和发展的!

    为此,四年来,公司以“发展与共赢”为宗旨,坚持“创造价值、分享价值”的人文理念,团结和带领全体员工,创新服务管理模式、企业治理模式和激励机制,使公司进入了一个健康发展的快车道!

     在管理模式创新上,我们突出把“司机队伍、理货员队伍”等劳动密集的岗位,进行“产业化工人”的格局定制,用制度标准化、服务及行为操守标准化来治理这个劳动强度高、服务细节严谨的团队。在新的市场背景下,我们更注重了利益分配模式的改革与创新、充分把利益相关方的平衡作为纽带,促进企业“公正和谐、多方共赢、稳步高效”的发展。